六月底生育了宝宝,孩子身体弱,9.5辞职了,8份暑假工资,学校这样合理吗?可以要回暑假工资吗?

更新时间:2022-12-04 09:37:11人浏览
问题描述:
我是一名幼师,六月底生育了宝宝,现在开学了,孩子身体弱,没办法上班,9.5辞职了,学校不发给7、8份暑假工资,学校这样合理吗?可以要回暑假工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助197385人 · 响应时间 平均2分钟内
离职时,单位不发最后一个月工资,劳动者可以与单位协商,要求其及时发放;也可以去申请调解组织调解,或者依法申请劳动仲裁,请求仲裁委员会裁决单位在合理的期限内支付。
2022-12-04 09:37:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助191003人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2021-09-14 23:30:19
丁勋章律师
服务地区-河南商丘
不合理,合同制的去申请劳动仲裁
2021-09-15 16:55:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
暑假工辞职要多久
暑假工辞职要多久
辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。那么暑假工辞职要多久?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
孕妇离婚孩子归谁?
孕妇离婚孩子归谁?
孕妇离婚孩子归女方;因为根据《民法典》,离婚后,对于不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。除非孩子的母亲有不适宜抚养
婚姻家庭
人浏览
暑假工不给工资怎么办
暑假工不给工资怎么办
工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么暑假工不给工资
劳动法
人浏览
暑假工工资标准
暑假工工资标准
工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员
劳动法
人浏览
未满16可以打暑假工吗
未满16可以打暑假工吗
未满16不可以打暑假工。法律规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不
工伤赔偿
人浏览
暑假工工资怎么算
暑假工工资怎么算
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么暑假工工资怎么算?接下来就由小编带您一起了
劳动法
人浏览
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以拿到工资,如果不给,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应在同时结请工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好!被恶意拖欠工资可以考虑劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,不合理,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接投诉处理的即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
遭遇拖欠工资,您可以:1)先尝试与用人单位协商解决;2)协商无果,收集证据如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁机构申请仲裁;3)仲裁后,如用人单位仍不执行,可向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
收集各种证据申请劳动仲裁或起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
一般工资没在规定的期间内发就可以告,但是建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况建议投诉到劳动部门来解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议可先报警处理解决一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
违法降薪可以仲裁,不要离职
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询