入职没签劳动合同 ,入职要压十天工资到年底付款,现在做了四个月了要离职,可以拿到被压的十天工资吗

更新时间:2021-09-08 05:10:06人浏览
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入职没签劳动合同 ,入职要压十天工资到年底付款,现在做了四个月了要离职,可以拿到被压的十天工资吗
2位律师解答
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入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2021-09-07 23:10:52
王常青律师
服务地区-福建福州
要提前 30日书成通知 单位 解除 劳动关系
2021-09-08 05:10:06
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你好!依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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