员工一个月旷工几天算自离?

更新时间:2022-12-04 21:20:25人浏览
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员工一个月旷工几天算自离
2位律师解答
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服务地区-云南昆明
劳动者一般在一个月内连续旷工三天算自离,用人单位可以依法单方面解除劳动合同,具体期限由用人单位的规章制度决定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以辞退:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;其他。
2022-12-04 21:20:25
昆明法律问答顾问 咨询我
服务地区-云南昆明
按照单位制度处理
2021-08-29 08:58:18
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