2位律师解答
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你好,按照合同约定
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春节加值班工资计算方法有什么
加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
劳动法
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这个是可以申请劳动仲裁的
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加班和值班有什么不同,需要支付加班费吗
加班和值班是有着不同的,从法律层面上来说,这两者的法律概念也并不是一样的,因此在进行相关的加班和值班区分的时候,要注意的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看加班
加班费
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1、对于旷工、迟到劳动法无相关规定,属于企业制度范围,只要该制度制定的流程和内容合理合法就有法律效力,同时个人如接受了该制度的培训、考试、公示签名等行为,对个人
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没有写明仅仅不当,还没有上升到违法的程度,因为没有约定还可以法定,法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时,就应按
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同工同酬包括福利保险,体现为分配方式的平等,相关规定有:《宪法》第42条的规定。
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咨询单位
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如果长时间的持续加班,是可以拒绝的,但是从实际情况来看,如果你拒绝加班的话,单位肯定是不会同意的,如果强行拒绝的话估计以后在单位就不好混了。不过另一方面,如果单
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工厂搬迁时,员工未交的社保应由单位补缴。依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规,用人单位有义务为员工缴纳社保。若未及时补缴,员工可能面临社保权益受损,如影响
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您好,面对员工的恶意仲裁,您应积极应对。首先,尝试与员工协商撤回仲裁申请,以和平方式解决纠纷。若协商无果,可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》寻求调解组织
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月收入15000元,个人所得税的缴纳金额需根据具体税法规定计算。一般来说,会涉及累进税率和扣除项。若扣除项较多,税额会相应减少。若税额计算异常或税负过重,建议及
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常见处理方式:1.协商;2.申请工伤认定;3.提起劳动仲裁或诉讼。选择建议:先尝试与工厂协商,无果则及时申请工伤认定,若遇阻碍,可考虑劳动仲裁或诉讼维权。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,请问想让律师怎么帮您
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可以鉴定伤残的。但是需要走法律程序,首先需要向劳动部门申请工伤认定,待劳动部门认定工伤之后,再申请伤残鉴定。具体事宜可以电话沟通!
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如果有工伤保险,则由工伤保险支付;若没有保险,则由用人单位支付!
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你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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