公司不经过我们同意,随意变更部门,搞技术的突然要求下流水线做员工,还搞个降职不降薪,要怎么处理

更新时间:2021-08-30 09:27:42人浏览
问题描述:
公司不经过我们同意,随意变更部门,搞技术的突然要求下流水线做员工,还搞个降职不降薪,要怎么处理
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
2021-08-27 09:24:14
宋中文律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-158-9993-3007
依法维权,如果侵犯劳动者权利,可以申请劳动仲裁
2021-08-30 09:27:42
智奇诺团队律师
服务地区-广东广州
可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决
2021-08-27 10:52:13
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,请问工作多长时间了?
2021-08-27 10:19:06
汤丽律师
服务地区-广东东莞
是长期调岗还是只是轮岗,这种不一定都能补偿
2021-08-27 09:42:25
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