公司解散，给我发了一个录用通知撤销协议，双方权利义务即行终止。这样的话他还会正常给我这个月的工资吗
更新时间：2022-12-04 23:47:53人浏览
问题描述：
公司解散，我是实习生，给我发了一个录用通知撤销协议，写了补偿3000元，但是额外有一条是本协议生效后，甲方发出的offer归于失效，双方再无其他任何权利义务及未结事宜，双方权利义务即行终止。这样的话他还会正常给我这个月的工资吗，我这个月是满勤正常工作
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果符合法定的情形，劳动者可以按照本人在用人单位的工作年限来计算其补偿金，每在单位工作满一年，单位需要支付其一个月的工资；在单位工作半年的，支付半个月的工资；半年以上不满一年的，按一年算，即由单位支付一个月的工资。
2022-12-04 23:47:53
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