企业没有婚检假 但是员工想休婚检假 且员工登记日期早于婚检日期 这种情况下企业不给婚检假是否违法
更新时间：2022-12-05 00:11:19人浏览
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企业没有婚检假 但是员工想休婚检假 且员工登记日期早于婚检日期 这种情况下企业不给婚检假是否违法
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如果用人单位的规章制度有相关规定的，则领证过了一年还能休婚假。我国法律对于婚假的休假从何时开始的时间，并没有明确规定，这个休婚假的时间限制主要根据其所在的用人单位的规定而定，如果公司规定必须在领证一年内休婚假，则一年之后不能再休假了，若没有规定，则领证过了一年就还能休婚假。
2022-12-05 00:11:19
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