我一次性给她12万合伙费，但工资只转了几个月就开始不转了？一直拖欠。请问这算是诈骗吗，可以起诉他吗？
更新时间：2021-08-14 12:55:00人浏览
问题描述：
朋友说跟我合伙搞生意，我一次性给她12万合伙费，后续每个月看盈利发工资，最少5000一个月，对方曾许诺随时不想合伙了可以全额退回，但工资只转了几个月就开始不转了？我让他退还合伙费，一直拖欠。每天在微信答应说退换都不行动，请问这算是诈骗吗，可以起诉他吗？
16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张贤么律师
盟
服务地区-广东广州·电话-189-2223-8508
这个恐怕是比较难起诉诈骗的，除非是有证据证明他所谓的合伙弄生意是幌子，实际上就是骗取你缴纳所谓的合伙费用。从民事角度看，如果每月都有发工资，且可以不想合伙了可以全额退还，如果有这样的证据存在，就不是合伙而是借款了。如果有以上证据存在，可向法院提起诉讼，要求退还。以上意见，供参考！
2021-08-12 16:29:17
服务地区-广东广州
您好！是否属于诈骗要结合你们之间关于12万的具体约定以及每个月给你5000元的性质。如果仅是属于投资，每个月的5000元属于投资回报，是可以撤回的；如果是合伙经营，则需要具体分析你们对于合伙是怎么约定的了。如有需要可联系本律师处理。
2021-08-12 09:34:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经济纠纷？合同诈骗？抑或职务侵占？
经济纠纷？合同诈骗？抑或职务侵占？[钟伟苗]/经济纠纷？合同诈骗？抑或职务侵占？钟伟苗案情介绍：1995年3月，原浙江省诸暨市第四建筑工程公司（下简称四建公司）
经济纠纷仲裁
人浏览
你好，是否有对方的身份信息及联系方式？一般可以追回的。有聊天记录吗？保存好转账记录。但对方不属于诈骗。属于债权债务纠纷。可以向法院起诉对方，申请强制执行对方的财
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷？合同诈骗？抑或职务侵占？
核心提示：对于王某的行为是否构成犯罪以及构成何罪的问题争论较大，大致有三种观点。下面法律快车合同法编辑为您详细介绍。案情介绍：1995年3月，原浙江省诸暨市第x
合同诈骗
人浏览
你好可以带法院起诉还款。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以搜集证据起诉解决维权
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条的规定，利用电信网络技术手段实施诈骗，诈骗公私财物价值三千元以上、三万元
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！根据《刑法》第一百九十二条规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求对方返还货款
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后需在一个月内续签，如果超过1个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请失业补助金需要参保单位出具解除劳动关系证明书，然后去失业保险中心对失业情况进行调查核实，确认无误发放失业保险申领登记表和失业求职登记表，失业人员填写表格并交
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤待遇来赔偿，如果职工因职业病死亡的，除了可以得到一般工伤等赔偿，其近亲属还可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对方的做法是不合理的了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
【法律分析】：要写的，因为需要证明提出离职后是否满三十日，满三十日是可以合法解除劳动合同的。用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以签，建议将劳动合同的签署日期，倒推至入职之日起
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁的前提是有约定，或争议后双方同意仲裁裁决，否则只能向法院提起诉讼解决。鉴于仲裁费用过高，建议提起诉讼解决争议。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
计算工资时月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。而单位发给劳动者工资时应当按照其实际工作的天数来计算工资，工资包括基本工资、绩效工资和奖金、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
