在工地上干钢筋划伤脚脖缝了3针怎么赔偿

更新时间:2021-08-11 18:25:57人浏览
问题描述:
在工地上干钢筋划伤脚脖缝了3针怎么赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的上述简单陈述,无法具体判断的何种法律关系的,不同的法律关系对应方赔偿标准、维权途径等不同,如属从事临时性、一次性的劳务关系的,你方可以通过民事诉讼向接受劳务的一方主张民事赔偿的;如存在劳动合同关系的,则需要通过劳动仲裁或劳动监察程序维权的;具体也得结合事实、细节及证据的,可以与律师电联或面谈,由律师根据实际情况给与具体、准确的法律意见的,以规避后续可能出现的法律风险,以维护你方合法权益最大化。
2021-08-11 18:25:57
郭晓静律师 咨询我
服务地区-河南洛阳·电话-185-6816-5135
你好,很高兴为你解答,事故发生一个月内公司可以申报工伤,一年内自己可以
2021-08-11 16:28:50
李捷律师 咨询我
服务地区-河南洛阳·电话-136-3387-1125
你好,可以与单位协商或者到当地劳动仲裁委申请仲裁解决。
2021-08-11 17:13:27
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好您的情况建议尽快去起诉处理
2021-08-11 16:43:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
高空坠物怎么赔偿
高空坠物怎么赔偿
每个人都希望一生平安,但是在实践中总会出现一些无妄之灾,如走在路上,高空中坠物将他人砸伤,甚至发生更严重的后果,受害人就会要求赔偿,那么高空坠物怎么赔偿大家了解
损害赔偿
人浏览
根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活误伤工友需要赔偿么
工地干活误伤工友需要赔偿么
上班期间误伤工友,属于故意或者重大过失,应当承担赔偿责任;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤,用人单位支付工伤保险的,
劳动法
人浏览
啤酒瓶突然爆炸 余姚老大妈缝了8针
啤酒瓶突然爆炸 余姚老大妈缝了8针
近日,工商余姚分局低塘工商所成功调解一起啤酒瓶爆炸伤人的消费纠纷,老大妈张某最终获得了1800多元的赔偿。今年5月28日上午,余姚市朗霞街道新新村65岁的老大妈
食品卫生
人浏览
高空坠物伤人怎么赔偿
高空坠物伤人怎么赔偿
在一些居民楼尤其是老旧小区的阳台,堆砌杂物、盆栽,甚至悬挂拖把等现象屡见不鲜,甚至有些空调外挂机上都堆有放着随时有坠落风险的杂物。这些安全隐患随时都可能转化为一
损害赔偿
人浏览
先申请工伤认定。提交文件:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人工地摔伤怎么赔偿
工人工地摔伤怎么赔偿
工人工地摔伤应当由用人单位进行赔偿,赔偿项目主要有:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具
劳动法
人浏览
无缝钢管及螺旋缝钢管施工工法
无缝钢管及螺旋缝钢管施工工法
无缝钢管及螺旋缝钢管管道安装钢管运至现场后,首先根据设备及管件位置进行排管,并在现场将每根钢管的具体长度丈量好,标注具体尺寸和排列位置,以便于接口时对号入座,采
工程施工方案
人浏览
被人打了的赔偿:1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,因工伤原因导致的,可以要求赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地单位目前怎么和你沟通的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位需要给员工买公积金吗
用人单位需要给员工买公积金吗
用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住
劳动法
人浏览
这是工伤,得看是否评上级
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动法轻工伤如何赔偿
按劳动法轻工伤如何赔偿
轻工伤的赔偿:七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍,八级伤残为本人工资的11倍,九级伤残为本人工资的9倍,十级伤残为本人工资的7倍等;而除此之外,还有医
劳动法
人浏览
赔偿项目有医疗费、误工费、营养费、伙食补助费、交通费等,你的情况如果能评上残,还有伤残补助金。详情可来电。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动法搬迁补偿标准
按劳动法搬迁补偿标准
搬迁的补偿标准:企业如果因搬迁而与劳动者解约,需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
劳动法
人浏览
员工肋骨骨折需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定员工旷工怎么扣工资
按规定员工旷工怎么扣工资
员工旷工的,单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月从其工资扣
劳动法
人浏览
可以准备证据启动法律程序维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安排调休可以代替加班费吗
安排调休可以代替加班费吗
在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的,可以首先安排补休;不能安排调休的,则可以依法支付加班费。法定节假日加班的,不能安排调休,单位必须
劳动法
人浏览
工伤骨折的赔偿金额:一般来说七级伤残的一次性补助金为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安徽平均工资
安徽平均工资
安徽的平均工资:全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元,比上年增加3088元,比全国平均水平(56339元)少了5445元,居全国第17位。
劳动法
人浏览
需要结合所涉具体的法律关系的,假设属于个人之间的劳务关系的,提供劳务一方在提供劳务过程中伤亡的,需要结合细节,由提供劳务一方和接受劳务一方根据各自的过错承担民事
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述,属于个人之间的劳务关系的,在治疗结束后,就所涉民事赔偿协商未果,伤者可以以接受劳务一方为被告,提起民事诉讼的,建议委托律师介入,以维护你方合法权益
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,很高兴为你解答,要看花费的医药费,三期鉴定,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,很高兴为你解答,有签署劳动合同吗?怎么受的伤?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询