目前在一家公司在职，昨天提出离职后，老板说如果我要走扣除我一个季度的提成
更新时间：2021-08-31 11:34:35人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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苏宁律师
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服务地区-北京北京·电话-185-0017-3698
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2021-08-11 11:58:14
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好，公司是否有规章制度本季度离职不发提成的规定，是否经过了公式，另外如果本季度已符合发放提成的标准，公司不发是违法的。可以收集证据申请劳动仲裁
2021-08-11 11:27:24
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，需要根据您们之间的劳动合同约定及绩效考核制度综合判断。拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
2021-08-11 10:25:26
服务地区-北京北京
您好，公司是否有规章制度本季度离职不发提成的规定，是否经过了公式，另外如果本季度已符合发放提成的标准，公司不发是违法的。可以收集证据申请劳动仲裁
2021-08-11 10:50:54
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