要是按照缴费基数，我是比基本工资高，我可以要求按照缴费基数要求赔付吗？还是七月份的？七月变更基数
更新时间：2021-08-06 10:02:21人浏览
问题描述：
律师您好，我是上个月6.22号在单位不慎摔伤，左跖骨骨折移位，6.25做手术.6.28出院.材料都寄给单位了。在家休养，我想问一下，1.我得工资性质是基本工资+提成。所以工资很少。2500基本工资还要扣保险，每个月发到手一千多。我现在担心的是最后领那个工伤津贴，要是按照缴费基数，我是比基本工资高，好像5760缴费基数。我可以要求按照缴费基数要求赔付吗？2.缴费基数赔付的话，是按照六月份的，还是七月份的？我是6月工伤，七月变更基数，比去年低。请教！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果因工受伤的，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。您可以电询详述案情
2021-08-06 10:02:21
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