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抚恤金发放的标准是什么
抚恤金发放的标准是代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门,企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围的。伤残抚恤金的发放对象为革命伤残军人、因公致残的职
损害赔偿
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要根据你受伤时间而定
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在职职工死亡抚恤金发放标准是什么
在生活中,职工在履行职务的过程中受伤或者是死亡的现象并不少见。由此而引发的纠纷也是比较多的,一般单位会对其金属发放职工死亡抚恤金。那么在职职工死亡抚恤金发放标准
工伤死亡赔偿
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《婚姻法》第十八条规定:有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;可见,因身体意外伤残而获得的赔偿费、残
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达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。具体的发放标准可以到当地社保中心咨
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抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,
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职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准,计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据,关系劳动者和用人单位切身利益。职工
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你好,可以直接向咨询当地民政
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你好,是这样的。需要法律帮助,我愿意助你一臂之力;如果满意请采纳,并请给予评价。
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丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
交通事故AII系统,对责任、伤残、赔偿进行精确评估,网上服务免费,有需要请QQ联系本律
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工作地点工作时间活动受伤应当认定为工伤ws
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公司没有签劳动合同也没有购买社保,若劳动者因此提出解除劳动合同的,可以要求用人单位每月支付二倍的工资,并且要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
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申请卫生行政部门处理医疗事故争议,需提交书面申请,并详细载明申请人的基本情况、相关事实、具体请求及理由等。同时,应注意自知道或应当知道身体健康受损之日起1年内提
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单位未经同意擅自调岗降薪,员工有权拒绝。若因此被辞退,可申请违法解除劳动合同的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》,单位应与劳动者协商一致才能变更劳动合同,
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析:被辞退者可以要求不签合同的每个月双倍工资的补偿和无故辞退的经济补偿,还可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意可以向法院提起劳动
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你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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劳动合同是怎么约定的?可以要求计算加班工资,也可以离职
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