我是一位在幼儿园上班的老师今年48岁，他们这样做对吗？还没到退休年龄她们就以这样不是理由的理由辞退我
更新时间：2022-12-05 21:49:59人浏览
问题描述：
您好我是一位在幼儿园上班的老师今年48岁，去年幼儿园编外教师招聘中被定为原私立幼儿园转的为公办幼儿园教师。在合同期还没满一年的时候园长就叫我写辞职书，意思也就是要辞退我。要我亲自写辞职书，说是合同到期不再续签签订合同。帮我写的辞职书书面理由是：因我岁数已高，无法适从公办园工作。跟我说的理由是去年我应聘时年龄超过四十五岁，是当时没招到老师才录用我的，现在她们找到老师了，就不需要我了，叫我到外面找私立园去应聘。他们这样做对吗？ 我因为当时反应慢没反应过来，在辞职书上签字了，后来越想越不对劲，既然去年都录用我了，还没到退休年龄她们就以这样不是理由的理由辞退我，我觉得很冤，律师大人请您帮我仔细分析一下吧！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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聘用教师的辞职流程是先提前三十日书面通知学校；然后按照约定完成工作交接；再由学校为其出具解约或者终止聘用合同的证明文件；最后为其办好档案和社保关系的转移手续。
2022-12-05 21:49:59
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