企业可以无故要求员工停职测试吗?

更新时间:2022-12-05 23:42:13人浏览
问题描述:
你好,企业可以无故要求员工停职测试吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位停岗需要出具存在以下情况的证据:
1、在试用期间被证明不符合录用条件;
2、严重违反用人单位的规章制度;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。
2022-12-05 23:42:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172962人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,您可以去劳动局投诉处理
2021-08-02 19:57:41
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