然而店长并未与我签订劳动合同 那么她是否有权利扣掉我的一半工资呢
更新时间：2021-08-02 21:34:20人浏览
问题描述：
我在某汉堡店工作一个多月了 现在不想工作了 但是店长说公司规定未满三个月离职得扣一半工资 然而店长并未与我签订劳动合同 那么她是否有权利扣掉我的一半工资呢
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陈柳坤律师
盟
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
公司克扣劳动者工资，根据我国劳动合同法的规定，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。 《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-08-02 11:02:19
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-08-01 22:49:08
服务地区-海南海口
您好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。随意克扣工资及未签订劳动合同属于违法行为。
2021-08-02 12:34:42
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您好，公司扣工资不合理
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可以向社保部门了解
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