2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助99960人 · 响应时间 平均5分钟内
辞职后的社保可以暂停缴纳,等到找到新单位后再交就可以了,另外也可以个人缴纳。但是企业交的社保是不能退保的,如果不想个人缴纳,暂时停保就可以。
2022-12-06 00:46:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要给上社保,可以走法律途径
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保已停新单位交不进如何解决
在工作中,如果对用人单位不满意,我们可以通过跳槽的方式来解决关于工资,待遇等一些问题,因为调查往往是会转换到更好的单位,那么跳槽他就关系到一个社保的问题,那么,
社会保险
人浏览
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离开单位后的社会保险:1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2.办理转出手续后以个人身份续保(持身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议咨询社保局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定,原公司应在15日之内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。另外一般来说原单位会将档案放入人才中心进行管理,你可到人才中心办理档案管理手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以咨询社保部门
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤骨折的赔偿计算需基于工伤鉴定结果。依据《中华人民共和国社会保险法》,赔偿涵盖医疗费用、康复费、伙食补助等。未及时处理可能导致赔偿延误或减少。解释:工伤骨折后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤官司属于劳动争议官司的,应当先申请劳动仲裁,仲裁庭自受理仲裁申请之日起四十五日内结束;对于仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉,民事案件开庭审理之后一般6个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动者的权利受到损害时,可以首先提起仲裁,运用劳动法中的相关法条进行维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和公司协商解除合同后离职,但不建议直接走人。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,或在合同期内提前三十日以书面形式通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
经济性裁员一般应依法支付N+1的补偿。根据《中华人民共和国劳动法》规定,经济性裁员必须满足法定条件,并提前通知工会或职工,支付应当包括已工作年限的补偿金(N)和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位责任是工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿,劳务派遣期间,被派遣的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,现在人是被抓多久了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,经济补偿金让第一次合同为准
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询