工厂食堂可以对外开放吗？
更新时间：2021-07-31 01:48:02人浏览
问题描述：
你好！工厂食堂可以对外开放吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工厂食堂内被打死 是否认定为工伤？
东莞一工厂主管在食堂吃午饭时被下属打死两级劳动部门和两级法院就其是否算工伤作出不同认定原告观点事发时李某在工厂食堂内吃午餐，且处于上下午两班之间的短暂休息期，属
工伤认定标准
人浏览
你可以直接给单位领导反映此事，或辞职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
食堂餐具不干净？
学校竟然流行拉肚子，两个星期内接连有200名学生出现腹泻呕吐。昨日(5日)，广州涉外经济职业技术学院学生向时报反映，近期该校大量学生出现呕吐、腹泻等症状，怀疑是
食品安全案例
人浏览
施工现场食堂卫生制度
食堂卫生制度为了使生产员工能吃好、吃饱、吃放心，保证员工身体健康，有效促进施工生产的顺利进行，特制定本制度。一．认真遵守和执行国家食品卫生法，自觉接受卫生部门的
工程纠纷论文
人浏览
当然是允许，但是要依法申请，要 符合条件
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定可以回答企业有权对员工进行罚款处罚吗这么问题，只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关，才能依法定程序和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
与劳动这结束劳动关系就应该把薪酬结算好，用人单位开除员工不给工资是违法的；劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付全部工资；如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求换个菜啊
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果欠款人是个体工商户，在欠薪纠纷中，您仍然可以通过提交起诉书并准备相关证据来维护自己的权益。具体操作包括：收集个体工商户的注册信息、经营地址等基本信息；准备劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定到鉴定的过程，通常需经历申请、受理、调查和鉴定等环节。处理方式上，可选择自行申请或由单位代办。选择时，应考虑个人伤情、单位配合度及流程熟悉程度，以确保权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不付生育津贴，您应这样操作：首先，与公司沟通，了解拖延原因，尝试协商解决；若无果，收集相关证据，如劳动合同、工资条等；然后，向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于不予工伤认定的情况，常见的处理方式包括行政复议和行政诉讼。行政复议是向作出工伤认定决定的上一级行政机关申请，而行政诉讼则是向人民法院提起。选择处理方式时，需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
早上好，是可以去仲裁公司的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好，是在哪里的劳动案件呢，可以帮助处理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以要求赔偿的啊
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 医保报销在医保局A
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
