仍在试用期,和公司签了保密协议和竞业限制合同,只是普通员工,离职后能得到补偿么?

更新时间:2022-12-06 06:17:29人浏览
问题描述:
仍在试用期,和公司签了保密协议和竞业限制合同,非高层或者高级技术人员,只是普通员工,离职后能得到补偿么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐金玉律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
你好竞业协议要支付竞业津贴
2021-07-30 13:57:32
公司企业律师团队 咨询我
已帮助81677人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期辞职签订竞业限制合同的有竞业限制。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,用人单位应在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
2022-12-06 06:17:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
通过试用期后,才能签订劳动合同吗?
通过试用期后,才能签订劳动合同吗?
现在劳动者求职过程中,可能会到处碰壁,也有些急着要有一份工作,而很快答应了入职要求。公司能否要求劳动者在试用后再签订劳动合同?不能,公司要先和劳动者签订劳动合同
试用期
人浏览
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议保密期限怎么写
保密协议保密期限怎么写
保密协议保密期限,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间。对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。员工在
合同法
次播放
签订的竞业限制协议中没有明确约定,员工离职后可以要求经济补偿金吗?
签订的竞业限制协议中没有明确约定,员工离职后可以要求经济补偿金吗?
根据有关规定,竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。双方当事人由此发生争议的,可按劳动争议处理程序解决。用
经济补偿金
人浏览
签订的竞业限制协议中没有明确约定,员工离职后可以要求经济补偿
签订的竞业限制协议中没有明确约定,员工离职后可以要求经济补偿
根据有关规定,竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。双方当事人由此发生争议的,可按劳动争议处理程序解决。用
竞业禁止
人浏览
最佳答案用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。未订立劳动合同的责任:第八十二条用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议和竞业限制是否能同时签
保密协议和竞业限制是否能同时签
用人单位是可以与劳动者同时签订保密协议和竞业限制条款的。保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定
劳动法
人浏览
公司保密协议
公司保密协议
公司保密协议主要是公司与职工之间签订的保守公司商业秘密和技术秘密的协议,在保密协议中需要对相关公司的秘密进行保密约定,同时也要对保密费以及违约责任进行约定。那么
公司法
人浏览
具体的竞业限制期限、经济补偿金额、违约金额都需要双方在竞业限制条款中约定。竞业限制是一种对员工的义务。在竞业限制期内,员工不能到与本单位生产或者经营同类产品、从
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以与负有保密义务的人员订立保密协议,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿;劳动者违反协议的,应当支付违约金。根据《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你违反保密协议,给公司造成损失,公司可以起诉你。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果仅涉及保守商业秘密,不违反法律规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
您好,竟业限制协议对您有约束力,没签劳动合同,从用工起第二个月可以要求单位支付双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
竞业限制条款如果没有约定补偿的,竞业限制条款无效。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产后,债权分配需遵循法定顺序。优先支付破产费用和共益债务后,再清偿职工工资、医疗等费用,其次是社保费、税款,最后是普通债权。若破产财产不足,则同一顺序的债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
拿老公身份证是不可以查他的通话记录的,因为这是属于侵犯隐私权的问题。想要查询电话通话记录,需机主本人携带本人身份证件(不可代为查询),向营业厅工作人员出示证件证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行的职责是处理企业日常法律事务(参与合同谈判、起草和审定商务合同等),参与企业的合并与分立等重大经营活动法律事务,代理企业参与诉讼和仲裁等。
企业法律顾问
人浏览
法律分析:公司在外地,劳动合同履行地在本地的可以在本地申请仲裁,不在本地的不能在本地申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任,只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
劳动者要在准备好相关证据之后向当地的劳动行政部门举报,如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师担任企业法律顾问的要求是什么
律师担任企业法律顾问的要求是什么
律师担任企业法律顾问的要求是必须要有法律职业资格证。根据法律规定,在律师事务所专职执业的律师,可以接受企业的聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问服务。
企业法律顾问
人浏览
您好,内部食堂不属于盈利性质的餐饮企业。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
议报警或者诉讼追回钱款。及时委托律师通过法律途径起诉对方,采取财产保全措施,申请强制执行对方财产、要求对方归还债务。判
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以解答您的法律问题
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询