在厂里上班违规了,厂里要开除我

更新时间:2021-08-29 12:50:14人浏览
问题描述:
在厂里上班违规了,厂里要开除
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
若是你真的违反了公司的管理规定,符合解除条件的,那没问题。若是不符合解除条件而被解除的那就是违法解除,单位要进行赔偿
2021-07-30 11:20:17
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
违什么规?是否足以解除合同?不服可向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
2021-07-30 11:02:54
富誉团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0177-3641
您好1签合同了吗,是因为什么违规呢
2021-07-30 15:19:06
上海科韵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-4172-8942
违规了什么,现在是什么情况
2021-07-30 11:02:46
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好,有没有签订劳动合同呢
2021-08-29 12:50:14
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可主张赔偿,你可联系到我
2021-07-30 13:18:47
赵宁律师
服务地区-上海上海
你好,企业的规定是否经过劳资协商?
2021-07-30 21:21:03
王磊律师
服务地区-上海上海
你好,辞退有协商赔偿吗
2021-07-30 20:01:15
徐慧律师
服务地区-上海上海
你好,你是什么违规了呢,做了什么错事呢?
2021-07-30 16:18:03
卢作寅律师
服务地区-上海上海
具体什么原因被开除,可以说一下
2021-07-30 13:04:26
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,要看辞退理由是否合法
2021-07-30 12:09:03
张昌伟律师
服务地区-上海上海
您好,具体情况是什么,是否有签订劳动合同。
2021-07-30 11:20:21
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好 你什么情况 你是干啥了 犯事1!
2021-07-30 11:02:09
鸿协团队律师
服务地区-上海上海
您好,具体是什么事情违规
2021-07-30 10:57:11
章进律师
服务地区-上海上海
你好,那现在有没有收到书面通知?
2021-07-30 10:50:19
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
在厂里上班违规了,厂里要开除我,你好,违规严重吗
2021-07-30 10:48:12
何芬芬律师
服务地区-上海上海
建议是先协商,协商不了再进行劳动仲裁!
2021-07-30 10:45:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解雇员工
解雇员工
解雇员工的赔偿标准是按照劳动者的工作年限和工资收入以N+1的方式向员工支付赔偿金。其流程是:通知劳动者被解雇并说明原因。一般被解雇的赔偿追诉时效为一年。解雇后所
劳动法
人浏览
不合法的,可以到劳动部门仲裁要求赔偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕公司能辞退员工吗
试用期怀孕在没有任何过错的情形下,公司不能辞退该员工。根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得
合同法
次播放
员工辞退
员工辞退
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么具体员工辞退傻子恩有的
劳动法
人浏览
辞退员工
辞退员工
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么辞退员工规定都有哪些?
劳动法
人浏览
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;第三十九条劳动者有下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂上班误伤工友是否违法
工厂上班误伤工友是否违法
工厂上班误伤工友不违法,受伤的工人可以申请工伤认定。根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤
劳动法
人浏览
工厂无缘无故开除员工,违法吗
工厂无缘无故开除员工,违法吗
在现在对于劳动者的就职是需要与相应的用人单位签订劳动合同的,这样签订完劳动合同之后劳动者与用人单位就缔结了相应的劳动关系的。下面就让法律快车小编为大家带来工厂无
解除劳动合同
人浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定;1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,每年10天左右,要结合单位的规章制度。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍赔偿金。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
要求支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
入职不满一个月,如果未过试用期,需要提前三日向单位提出辞职;如果已经过了试用期,则需要提前三十日向单位提出书面的辞职通知。如果单位具有拖欠工资等损害劳动者合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
法律分析:个人所得税由个人缴纳,公司不需要缴纳个人所得税,公司仅仅是代扣代缴。我国宪法规定依法纳税是我国公民的基本义务,每个公民都应当有作为纳税人的意识,个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
公司没有缴纳养老保险的办法如下:1、如果与用人单位主动沟通无果的,可以向用人单位所在地的劳动监察部门、劳动局进行投诉,反应情况,让劳动监察部门、劳动局找用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
您好,如果公司搬迁地址不影响劳动合同履行,劳动者还是需要服从安排的。公司如果无故终止合同,是需要承担赔偿金的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:外来人员在上海工作缴纳五险一金或三险的,只要是住院的或急诊观察室,都可以按比例报销一部分的,这个在出院结算时,医院会把可报销的部分扣除,你只需缴纳自己
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能一次性 补交,分10个月缴纳
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询