我们想申请工伤认定。也不是雇佣关系。确立劳动关系。我们现在该怎么办？
更新时间：2021-07-29 16:52:15人浏览
问题描述：
我儿子在单位。工作期间受伤了。我们想申请工伤认定。单位。不配合。出具了一份劳务承揽合同。上面标明了与我儿子既不是劳动关系，也不是雇佣关系。但实际上我儿子就是那里的一个普通员工。现在我们想申请劳动仲仲裁。劳动仲裁的意思是因为这份合同我们可能不会赢。确立劳动关系。我们现在该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
首先申请劳动仲裁，确认存在劳动关系，然后去申请工伤认定，认定完工伤之后，做工伤鉴定，最后根据鉴定结果申请劳动仲裁索赔，程序特别繁琐，时间也会比较长，建议委托律师
2021-07-29 16:52:15
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