试用期两个月了,公司不签劳动合同,今天又通过部门说要辞退我,我可以要多少补偿?

更新时间:2021-07-27 09:39:35人浏览
问题描述:
试用期两个月了,公司不签劳动合同,今天又通过部门说要辞退我,说学习能力弱没能达到预期,我可以要多少补偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作不满六个月支付半个工资,涉及未签劳动合同的,可一并申请仲裁,主张您的合法权益
2021-07-27 09:39:35
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,首先,可以先和单位协商一下,补偿的话,再去申请劳动仲裁。
2021-07-27 06:48:52
张东庐律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1163-0058
你好,您可以在拿到辞退通知后,提起劳动仲裁,要求赔偿
2021-07-26 22:18:48
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,支付半个月的经济补偿。
2021-07-27 09:35:12
宋东生律师
服务地区-北京北京
可以先和单位协商一下,补偿的话,再去申请劳动仲裁。
2021-07-26 22:15:04
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