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张义律师
盟
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你好这种情况当时对于工资是如何进行约定的，按照约定来处理，如果员工存在旷工的情况，那么按照单位的用人规章制度，是否对于旷工扣工资提前做出了约定。
2021-07-25 17:03:25
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