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劳动法对暑假工辞职的规定
在校学生为了经济独立而应聘暑假工的现象十分的普遍，但是我国劳动法对暑假工劳动权益的保护还较为薄弱。下面就由法律快车小编为大家一一介绍劳动法对暑假工辞职的规定、个
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学生打暑期工，有关部门提醒要签劳动合同
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您好，可以申请劳动仲裁。
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计算工厂工资的办法：劳动者的月出勤天数乘以其固定月薪除以应出勤天数；或者劳动者的基本工资加上其绩效工资、奖金、津贴补贴和加班加点的工资等收入。法律依据：《关于工
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工伤骗保是不法行为。具体处理方式：1.若涉及金额较小，情节轻微，通常采取行政手段，如罚款、责令退还骗取的保险金；2.若骗保金额巨大、情节严重，可能构成犯罪，需依
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您好，这种情况你可以申请劳动仲裁。
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你好，工资问题去劳动仲裁
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告你应诉呗，请律师帮你。安徽达宁
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