打暑假工，工作了19天，签了50天的合同，店长说离职要提前15天说，不然没有工资，这样能拿工资吗
更新时间：2022-12-06 12:51:16人浏览
问题描述：
打暑假工，工作了19天，签了50天的合同，现在不想做了，店长说离职要提前15天说，不然没有工资，但是现在就想走了，这样能拿工资吗
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员工入职半个月后仍然没有签订劳动合同，离职后会有工资。公司需要在与员工解除或终止劳动合同时一次性付清工资，工资的数额可按双方的约定和员工正常提供劳动的天数来计算。
2022-12-06 12:51:16
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