8位律师解答
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宋超律师
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服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
未签劳动合同的，劳动者可以解除劳动关系主张双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2021-07-22 17:01:05
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议可申请劳动仲裁
2021-07-23 10:20:38
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你好，根据单位规章制度确定
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您好：
可以结合具体的案情等相关证据来仲裁；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
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您有什么法律问题咨询
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你好有什么法律问题要咨询
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