你好,请问单位购买了工伤保险,员工因公受伤,单位还需额外支付别的费用吗?

咨询时间:2021-07-22 10:02:12北京-北京劳动争议

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6位律师回答

  • 刘文玉律师

    刘文玉律师

    地区:北京-北京咨询电话:131-2049-1243

    需要承担赔偿责任。在工伤保险基金赔付相关费用后,依据工伤的伤残情况以及等级认定由单位需要支付的费用项目包括工伤医疗期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。 如依据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤医疗期原工资福利待遇不变,由单位按月支付,一般不超12个月。另依据该条例第三十六条规定职工伤残被鉴定为五级、六级难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准是五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。 另依据《工伤保险条例》第三十六条第二款规定经工伤职工本人提出,职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    解答于:2021-07-22 10:10:39有用0咨询我

  • 顾倩团队律师

    顾倩团队律师

    地区:北京-北京咨询电话:186-1120-1551

    如果因工受伤的,可确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

    解答于:2021-07-22 10:15:04有用0咨询我

  • 金颖律师

    金颖律师

    地区:北京-北京咨询电话:188-1147-6842

    可以查阅工伤保险条例有明确的赔偿规定。

    解答于:2021-07-23 12:31:03有用0咨询我

  • 北京群益律师

    北京群益律师

    地区:北京-北京咨询电话:136-0127-5963

    您好,正常情况下相关费用是由社保承担的

    解答于:2021-07-22 10:04:52有用0咨询我

  • 王小华律师

    王小华律师

    地区:北京-北京咨询电话:130-3102-8326

    你好,请问一下,单位给你报工伤

    解答于:2021-07-22 11:34:15有用0咨询我

  • 孙可心律师

    孙可心律师

    地区:北京-北京咨询电话:158-1101-8154

    申报工伤,申请工伤赔偿

    解答于:2021-07-22 10:20:42有用0咨询我

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