2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助86931人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
2021-07-22 11:06:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,对不发工资,离职时可以找对方协商讨工资的,希望对你有帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司不发工资如何处理
不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,很多劳动者在遇到这样的情形时不知道要如何才能要回自己的工资。其实,可以通过以下几种方
辞职
人浏览
公司拖欠员工工资怎么办?员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决。下面公司拖欠员工工资怎么办?在用人单位拖欠工资的情况下,员工可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依法申请工伤认定,然后申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,拖欠工资可以向法院申请支付令。
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!提前30天书面辞职,到期可以离职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交社保对您个人有多方面的影响。首先,您的社保权益无法得到保障,包括养老保险、医疗保险等;其次,在发生工伤或职业病时,您可能无法获得相应的工伤赔偿;最后,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给别人开货车不给工资解决方法如下:1、如果您与对方是劳动关系的话,您有权向当地的劳动监察大队投诉,也可以通过劳动仲裁进行维权;2、如果不是劳动关系的话,您可以通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师不同意时,中心校校长单方面进行人员调整可能涉及违法行为。根据教育法和教师法,教师的调配需遵循法定程序和原则,尊重教师意愿。若教师权益受损,或调整明显不合理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
传媒公司无权阻止你离职,且必须支付你应得的工资。如果公司扣发你的工资或采取其他不当行为,你可以向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国民法典》,合同可以在一定条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般会被学校开除。《普通高等学校学生管理规定》触犯刑律构成犯罪者,学校可酌情给予勒令退学或开除学籍的处分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经到了退休年龄,正常退休享受退休待遇
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询