我就跟他说我上班八个月没签劳动合同他这样要求是霸王条款犯法了，没签劳动合同他理应向我支付除去第一个月的剩下七个月的双倍工资，我可以提要求赔偿吗
更新时间：2021-07-22 09:51:17人浏览
问题描述：
在超市上班八个月左右没签合同，应聘上班时说一个月三千休息两天，工资是压半月，上个月工资拖了三天我叫发才发，因我上个月五天没上班一个月三千休息两天，应算三天不上班才对，发的工资是按一天一百给我算，我就问老板这样发工资合理吗，他说一个月上班不满28天就没有三千工资只能按一天一百算。因我早班经常晚到十几分钟，他说从这个月开始迟到一分钟扣二十块我就跟老板闹翻了，我就跟他说我上班八个月没签劳动合同他这样要求是霸王条款犯法了，没签劳动合同他理应向我支付除去第一个月的剩下七个月的双倍工资，但是我要求他从六月一号开始我上多少天就每天加二十，我可以提要求赔偿吗，我这样做算讹钱吗
10位律师解答
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