15位律师解答
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正泰告施耐德侵权赢了首仗
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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未签劳动合同，女白领靠录音赢官司- 李居鹏律师
记者姚克勤实习生赵易雯通讯员李鸿光晨报讯由于公司未签劳动合同，女白领汪小姐利用一份与公司领导的电话录音，向劳动仲裁委申请仲裁获胜。公司对此表示不服，向法院起诉。
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如果证据充分，是可以告赢的。劳动合同法有规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的
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你好，协商不了可以劳动总裁的。
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可以到仲裁委申请仲裁，要求支付双倍工资。
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你好，可以申请劳动仲裁，主张没有签劳动合同二倍工资差额，你具体的案件情况是怎样的，可以致电联系沟通。
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您的社保缴纳年限对失业金的领取有影响，但具体领取月数还需考虑其他因素。一般而言，缴费年限越长，领取月数越多。若长时间未找到工作或失业金不足以维持生活，建议寻求专
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法律分析：如果你提前一个月申请离职的话，那么是不应该扣工资的，如果提前离职，而且按照正常的离职手续办理，这样扣工资的话明显是不合法的，你可以直接去当地的劳动局进
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辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：【法律依据】《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令
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95年后临时工购买养老保险，可参加职工基本养老保险或城乡居民养老保险。前者由单位和个人共同缴纳，后者个人缴纳。如单位未缴或欠缴，可要求补缴。出现欠缴或未缴现象，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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1.需要补税但是因为未作个税的汇算清缴
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您好 原则上离职当天会结清工资.但是企业也会根据实际情况推迟几天
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你好！这个行为是不合法的 的
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您好，请问放假了多长时间呢
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