临时工一个月没签合同以考核为由乱扣员工工资怎么办

更新时间:2022-12-06 20:33:24人浏览
问题描述:
临时工一个月没签合同以考核为由乱扣员工工资怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,建议搜集扣工资的证据,可以到劳动监察投诉。
2021-07-15 11:13:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148624人 · 响应时间 平均5分钟内
临时工可以通过协商,申请劳动仲裁以及向劳动行政部门投诉的方式等方式争取工资福利待遇,公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准。

2022-12-06 20:33:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112032人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2021-07-14 14:43:58
遇鹏律师
服务地区-山东烟台
可以投诉到劳动监察大队
2021-07-14 17:11:37
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