合同上签的是8月25,会扣掉50%的工资,这样可以吗?

更新时间:2021-07-14 11:31:06人浏览
问题描述:
合同上签的是8月25,提前到7月29号走,领导说这样算急辞,会扣掉50%的工资,这样可以吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石佳佳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好,这是不合法的,协商不成的可以去劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
2021-07-14 11:29:20
赵宁律师
服务地区-上海上海
急辞扣掉50%的工资有没有写入劳动合同?
2021-07-14 11:31:06
扣掉50%工资,没有写入劳动合同。
追问 2021-07-14 13:17:14
那么就是错误的,你可以向劳动监察部门提出
追答 2021-07-17 07:36:12
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