请问如果实习期满要签订劳动合同时,如果对正式工资不满意可不可以不签订劳动合同?需要劳动者做出赔偿?

更新时间:2022-12-07 06:30:30人浏览
问题描述:
您好,如果公司要求需要签订入职承诺,承诺实习期后一定要到公司上班,但因为还是在校生,无法签订劳动合同,且只约定了实习期工资。请问如果实习期满要签订劳动合同时,如果对正式工资不满意可不可以不签订劳动合同?这样会不会算违背了入职承诺,需要劳动者做出赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,实习期满可以不签劳动仲裁
2021-07-07 09:05:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助102342人 · 响应时间 平均4分钟内
如果用人单位与实习生在依法订立的实习协议中约定了实习报酬和支付方式等内容,则两天的实习期也有工资;如果实习协议中没有约定的,则实习期内没有工资。
2022-12-07 06:30:30
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