员工旷工多日被辞退，逼迫离职，如果不服从管理以多次旷工等理由辞退，本人目前哺乳期，应该怎么维权，怎么让公司赔偿金
更新时间：2021-06-30 22:02:13人浏览
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2021-06-30 22:02:13
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