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据发改委网站消息，国家发展改革委价格监测中心监测结果表明，六月以来猪肉价格稳中有降。据6月18日最新监测36个大中城市超市、集市猪肉(精瘦肉)零售价格平均每50
食品安全法动态
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工资没了及时要求给付。
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保利地产五月业绩飘红
保利地产5月业绩飘红6月9日，保利地产发布公告显示，5月份公司实现签约面积61.73万平方米，同比增长31.71%;实现签约金额74.06亿元，同比增长132.
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离职后如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动
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四月初贴现率可能小幅走低
一季度末临近，上周五大行已基本暂停了票据业务，但部分城商行由于仍有贷款额度，握有一定数量信贷规模，成为市场收票主力。收票方的减少，使得上周五银行承兑汇票贴现率快
背书
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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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申请劳动仲裁
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公司的做法违法。
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你好，已回复。
建议申请仲裁。
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处理丧假申请的常见方式有：员工提供相关证明材料向单位申请，单位根据实际情况批准。选择处理方式时，应确保符合《中华人民共和国劳动法》规定，保障员工合法权益，同时考
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您单位有两年未给您购买医保，您可以通过法律途径维护自己的权益。根据劳动法规定，单位应当为员工缴纳医保。建议您先与单位沟通协商，如无果，可向劳动监察部门投诉或提起
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建筑工人的工伤保险应由用人单位购买，费率由社会保险行政部门制定。用人单位需按时缴纳工伤保险费，数额为单位职工工资总额乘以缴费费率。若单位未依法购买，可能面临法律
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拖欠农民工工资是违法行为。您可以先与用人单位协商解决，若协商无果，可向劳动行政部门举报或申请调解、仲裁，最后可通过法院起诉讨回工资。若长期拖欠不处理，可能会导致
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：调换工作地点属于调岗，需要变更劳动合同或签署调岗确认书。有关规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式
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可申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
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在申请工伤认定的期间，除劳动者主动离职或过失性辞退情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继
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