岗位薪资调整申请，公司让签责任状，作为下季度调整薪资待遇及岗位胜任的依据是否合法。
更新时间：2021-06-23 11:48:36人浏览
问题描述：
公司让签责任状，并且目标基本无法达成。作为下季度调整薪资待遇及岗位胜任的依据是否合法。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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