劳动合同赔偿金基数，但我加班费的基数比之前要少了，请问拒签新公司的劳动合同，可以经济补偿金的赔偿吗
更新时间：2021-06-21 15:40:15人浏览
问题描述：
公司被另外一家公司收购了，新公司让我们重新签订劳动合同，底薪涨了200块，但我加班费的基数比之前要少了，拿到手的工资比之前少了，请问拒签新公司的劳动合同，可以经济补偿金的赔偿吗
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2021-06-19 13:09:29
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