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社保缴费一个月交多少钱
社保是“五险”的统称，包括工伤保险、养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险，许多劳动者虽然知道要缴纳社保，但是不知道社保每个月缴多少钱。下面为你整理了社保缴费一
劳动法
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这种行为是违法的,可以到当地劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁处理.
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有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。
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你好，建议咨询当地社保局。
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建议直接咨询社保为宜
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到当地的社会管理中心进行补交申请如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社
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个人如何补缴养老保险：一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及
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单位缴纳社保的流程如下：1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证。2公司、社保、银行签署三方协议（代扣代缴）。3利用采集软件录入公
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法律分析：工资当然可以拿到，具体金额要根据工作单位计算。一般来说暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的，可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据：《工资支
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饭店老板不给工资，劳动者可以采取以下措施：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳
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1、毕业证、学位证、身份证原件及复印件1份2、填写学历认证申请表1份3、以下情况须补充提交相关材料(1)申请认证“专升本”的成人、函授、网络教育、自考本科的，提
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【法律分析】按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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签订劳动合同就需要购买保险，和具体的工作岗位没有关系。只有劳务合同的员工可以不用缴纳社保，其他的签订劳动合同的全部要缴纳社保。
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【法律分析】：职工患癌症规定是需要给一定期限的医疗期用来治病，用人单位不能直接因为员工得癌症就将其辞退。就是说，在医疗期内，员工即使得癌症了也不能辞退；但如果医
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你好，公司的做法是不合理的
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你好 具体遇到什么问题
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