合同月底到期。4月份还报过工伤，工伤期间还在上班。还有19天年假没休。请问公司需要怎么赔偿
更新时间：2021-06-19 10:02:59人浏览
问题描述：
你好，在公司马上7年了，合同月底到期。公司不续签。4月份还报过工伤，到目前还没给回复，工伤期间还在上班。还有19天年假没休。请问公司需要怎么赔偿，谢谢。
18位律师解答
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李雪波律师
盟
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1，单位不续签劳动合同，按本单位工龄算，每工作一年补偿一个月工资。2、工伤赔偿另外算。
2021-06-18 13:19:42
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