2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位未给员工缴纳社保怎么办
社保是社会保险的一个简称,对劳动者来说是一种非常重要的生活基本需要的保障,所以职工在就职时,根据相关法律的规定,用人单位需要为职工缴纳一定比例的社保费用,那么单
社会保险
人浏览
根据《中华人民共和国民法通则》第一百二十七条规定:被狗咬,在法律上分三种情况来处理,即狗主没管好,受害人故意挑逗及第三人故意刺激,不同情况不同处理。一、伤口处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买社保如果死了怎么办
对于大多数在职场工作的人来说,每个月在发放工资的时候,都了解到自己的工资有一部分的支出是要用来购买五险一金的,这是为了我们能够有着社会的基本保障,那么今天就跟法
社会保险
人浏览
单位没给交社保怎么办
社会保险法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社保。社会保险的重要性在于它是国家给的最基础的保障。那么关于社会保险的有关规定是什么?接下来,法律快车的小编将向您介
社会保险
人浏览
您好,建议找律师咨询协助解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
治疗工伤的医疗费用和康复费用1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险员工可随时向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那就与单位商量费用的分担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为公司原因没有购买社保,可以要求公司按照社保报销标准赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁中的枉法指的是仲裁人员在仲裁过程中故意违背事实和法律作出不公正的裁决。根据《中华人民共和国刑法》的规定,这种行为若情节严重,将构成犯罪并承担刑事责任。不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在公司工作12年,若公司裁员,您应获得相应的经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算基于您在公司的工作年限,每满一年,公司应支付您一个月工资作为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,非常抱歉,我无法直接与您联系。但关于十级工伤,依据《工伤保险条例》,您有权获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等赔偿。若不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
两牢人员解除劳动合同的法律规定,主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,当劳动者被依法追究刑事责任时,用人单位有权解除劳动合同。这是因为刑事犯罪被视为严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,这种情况其实也是可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以描述下您的问题,以便律师可以及时帮助到您解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。2、可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不知你现在是多少岁,如果是55岁以上,用人单位是不能斥退你的,如果你不足55岁,单位是不能辞退你的,需按20年计算你的补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询