5位律师解答
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未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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有权要求双倍工资。
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您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
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自己摔伤一般不被视为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤认定需符合特定情形，如下班途中非本人主要责任的交通事故。自己摔伤属个人原因，可通过基本医疗保险处理。不及时处
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可以通过诉讼解决
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可以让单位给你补签一份劳动合同，然后去补缴公积金。如果单位不补可以去劳动仲裁
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你好，可以的，对劳动者没有限制
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你好，需要我们怎么帮你呢
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