旷工离职工资怎么算，五月份上了16天班，因为突发情况旷工离职了，那个月工资是怎么结算？
更新时间：2022-12-08 15:13:37人浏览
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你好，我在上家烤肉店做的实习经理，五月份上了16天班，因为突发情况旷工离职了，那个月工资是怎么结算？
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劳动者因旷工三天被开除，如果之前正常付出劳动的，单位还会给工资。单位应当在解除劳动合同时出具解约证明，按照劳动者的实际工作天数和双方约定的报酬标准来为其结算。
2022-12-08 15:13:37
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可以向劳动局投诉
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该起诉的去起诉吧！没有其他好办法。
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