员工失职被辞退，员工利用公司行政的疏忽恶意不签劳动合同，现在因为违反公司纪律被开除，需要支付双倍工资吗？
更新时间：2021-06-16 08:58:40人浏览
问题描述：
员工利用公司行政的疏忽恶意不签劳动合同，现在因为违反公司纪律被开除，需要支付双倍工资吗？员工现工作1年不到一点
2位律师解答
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