病假工资 合理吗,医院开出病假单中途有几天没有病假依据,公司现发给病人工资1200多,是否为合理?

更新时间:2022-12-08 16:14:33人浏览
问题描述:
得了慢性病类风湿性关节炎长期不能上班,医院开出病假单中途有几天没有病假依据,公司现发给病人工资1200多,请问是否为合理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
应该不合理,病假工资最低不该低于最低工资标准的80%。
2021-06-15 12:21:15
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
应该有问题的,及时维权
2021-06-16 08:48:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助115553人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不能不发病假期间的工资,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。劳动者患病而解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
2022-12-08 16:14:33
赵宁律师
服务地区-上海上海
医院开出病假单有几天没有病假依据,这是什么回事?
2021-06-15 16:04:15
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