他说不管是怎么离开公司都要填的,后来谈判的人事说最多只能给我半个月赔偿,这种情况我还能仲裁吗

更新时间:2021-06-15 10:09:11人浏览
问题描述:
公司要辞退我,人事和我谈判说给我赔偿n+到6月底的工资,然后他说他去跟老板那边确认一下,后面另外一个人事拿来一份离职申请叫我填,我问为啥填离职申请,他说不管是怎么离开公司都要填的,我跟他确认了我的赔偿是n+到6月底的工资,然后我签了离职申请,后来谈判的人事说最多只能给我半个月赔偿,但是我已经提交了离职申请,并且已经交接完工作,这种情况我还能仲裁吗,全程有录音
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵毅律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-186-6175-5231
可以仲裁 只要录音中说明事情 可以找律师帮忙 单位辞退可以要两倍的赔偿
2021-06-15 10:09:11
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助132729人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,收集证据后可以起诉处理
2021-06-15 00:04:31
尹兆龙律师
服务地区-山东青岛
你好 可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2021-06-15 08:52:44
东标律所律师
服务地区-山东青岛
你好,请问你什么时间开始工作的呢?
2021-06-15 08:42:03
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