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找劳动部门投诉。
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不合理，可以劳动仲裁要求支付2000元工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果不经此预告解除合同，是不发生法律效力的。即属于旷工，旷工一天扣一天工资。
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根据你们之间合同约定的
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法律分析：劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉2、可以到当地人力资源和社会保障局内的
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估计不能，建议咨询当地的人社局。
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没有，建议咨询当地的新农村医保主管部门。
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估计不能，建议咨询当地的人社局
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估计不能，建议咨询当地的人社局
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