1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内辞职不发工资合法吗?
网友问题:我入职广州一家电子公司,入职时与公司签订了一年期限的劳动合同,试用期工资每月1200元。工作了一个星期后,我发现这个公司有很多地方都不符合劳动法的规定
工资
人浏览
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海订餐订外卖电话合同
甲方:乙方:甲方委托乙方承办(以下简称活动)的餐饮服务。根据《中华人民共和国合同法》及其他有关规定,本着平等互利原则,经友好协商,达成协议如下:一、活动时间:年
其它合同
人浏览
米线吃到一半蜈蚣冒头 店家:外卖无法负责
米线刚吃到一半,一条蜈蚣就露出来了。昨日(11月4日)中午,市民彭先生在荔湾广场一牛杂屋吃快餐时,竟吃出一条蜈蚣!这令他和同伴大倒胃口,向快餐店投诉无果后,向本
食物安全
人浏览
可以要求支付,需要帮助可以联系!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个后果需要你自行承担。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;(
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职一般分为3种:一种是正常离职,也就是按照正规程序来办理离职,这样是一定有工资的。一种是紧急离职,也就是遇到突发事件,需要紧急离职处理,公司给予谅解的情况下,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
通过法律手段讨薪,我国劳动法规定用人单位应该按时足额支付劳动者工资并且应该从用工之日起与劳动者签订劳动合同。所以您单位的做法已经严重违法,您可以申请劳动仲裁要回
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
和公司签合同后没到期也能辞职,劳动者可以提前三十日书面通知公司,或者与公司协商一致后,解除劳动合同。如果还处在试用期的,则提前三日通知公司。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
作为劳动者,准备劳动争议仲裁申请时,应首先收集并整理与劳动关系相关的证据,如劳动合同、工资条、工作记录等。其次,明确自己的诉求和事实理由,并书面提交给劳动争议仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资打12333是管用的。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,劳动者可以拨打对用人单位进行举报;劳动者也可以拨打劳动保障行政部门的举报电话进行投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
已经经过劳动能力鉴定了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
估计不能,建议咨询当地的人社局。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没有,建议咨询当地的新农村医保主管部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
估计不能,建议咨询当地的人社局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询