1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助93422人 · 响应时间 平均4分钟内
学校不可以强制要求学生剪头发。头发属于身体权的保护范围,自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。民事主体的人格权受法律保护,任何组织或者个人不得侵害。
2022-12-08 20:32:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
商场对顾客强制搜身合法吗
商场的报警器响起,是否商场的保安就有权对顾客进行搜身呢?那对于商场对顾客强制搜身,搜身应由谁来执行才合法?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅
人格权
人浏览
如果涉及以下情况就不合法,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工有权拒绝用人单位调岗吗
城北调城南门卫遭刁难未经协商员工有权拒绝调岗小刘两年来一直在某连锁饭店担任门卫工作,饭店和小刘的住所都在城北,上班也比较方便。然而一年后,单位人事部门经理突然通
劳动纠纷
人浏览
如果涉及以下情况就不合法,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。国家规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,学习没有必须要求学生剪头发的权利,要是学校开出你,你可以起诉学校
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司做法违法,可向劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠我工资不给,一般举证责任由用人单位承担,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,或者向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,提交双方存在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪1100元半年,如何追回?首先,尝试与对方协商,明确欠款事实和金额,要求支付。若协商无果,准备好劳动关系证明材料,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁后若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保。具体操作:1)与公司协商,要求补缴社保;2)若公司不同意,向当地社会保险经办机构投诉;3)投诉无果,提起民事诉讼。注意保留相关证据如劳动合同、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠钱不给的,当事人可以先找其协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人如果要提起诉讼,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是符合在工作时间,工作场所,因工作原因的话是可以认定为工伤的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向法院起诉需要准备民事起诉状及相关材料。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,水木法律为你服务
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询