降薪 解除劳动合同,劳动合同已经到期公司还未续签,但是公司要进行调岗降薪,是否可以通知公司解除合同,并且要求经济补偿
更新时间:2021-06-11 20:30:46人浏览
问题描述:
劳动合同已经到期公司还未续签,合同到期还没有超30天,合同里有注明期满终止,现在本人依然在公司工作,但是公司要进行调岗降薪,我是否可以通知公司解除合同,并且要求经济补偿
1位律师解答
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