维保服务合同模板，我公司维保合同结束，公司由于竞标未成功，退出维保服务工作，但要求支付补偿金，这个合理吗？
更新时间：2022-12-08 21:07:47人浏览
问题描述：
我公司维保合同结束，公司由于竞标未成功，退出维保服务工作，接手方愿意全部接手原有工人，工人也同意去另一方公司，但要求支付补偿金，这个合理吗？
1位律师解答
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如果单位与劳动者没有在竞业限制条款中约定补偿金，但依法约定了其他事项的，该条款有效，双方可以及时进行补充。在未约定经济补偿金的情况下，如果劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。
2022-12-08 21:07:47
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