工作了5年多,一直没有签合同,工资一直1500一个月,低于最低工资标准,可以要求赔偿补齐工资么

咨询时间:2021-06-11 12:54:09北京-北京劳动争议

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7位律师回答

  • 宋松松律师

    宋松松律师

    地区:北京-北京咨询电话:176-0007-3551 (咨询请说明来自法律快车)

    劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资; 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的; 3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

    解答于:2021-06-11 15:00:18有用0咨询我

  • 顾倩团队律师

    顾倩团队律师

    地区:北京-北京咨询电话:186-1120-1551 (咨询请说明来自法律快车)

    如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有其他争议您可一并申请仲裁

    解答于:2021-06-11 13:19:40有用0咨询我

  • 郭红杏律师

    郭红杏律师

    地区:北京-北京咨询电话:183-1147-4707 (咨询请说明来自法律快车)

    你好,是可以的,您这种情况,直接委托律师提起劳动仲裁

    解答于:2021-06-12 05:43:18有用0咨询我

  • 宋东生律师

    宋东生律师

    地区:北京-北京咨询电话:136-9138-0084 (咨询请说明来自法律快车)

    你好,可以的,您这种情况,直接委托律师提起劳动仲裁

    解答于:2021-06-11 16:08:36有用0咨询我

  • 宋晔律师

    宋晔律师

    地区:北京-北京咨询电话:185-1000-7328 (咨询请说明来自法律快车)

    可以,低于最低工资标准发放是违法的。

    解答于:2021-06-11 22:04:55有用0咨询我

  • 北京群益律师

    北京群益律师

    地区:北京-北京咨询电话:136-0127-5963 (咨询请说明来自法律快车)

    您好,可以要求补到北京最低工资标准

    解答于:2021-06-11 13:16:13有用0咨询我

  • 醋亚蓉律师

    醋亚蓉律师

    地区:北京-北京咨询电话:178-0085-5275 (咨询请说明来自法律快车)

    可以要求补齐工资,按最低工资发放。

    解答于:2021-06-11 16:24:31有用0咨询我

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